En ansat hos Activision Blizzard ramte virksomheden med endnu en retssag, hvor han anklagede en leder for kønsdiskrimination, seksuel vold og hævnporno.
En anden Activision Blizzard-medarbejder anlagde en retssag mod virksomheden for ikke at beskytte dem mod kønsdiskrimination og seksuel chikane.
Ifølge Polygon, afslører den 24 sider lange klage indgivet til Los Angeles Superior Court gentagne tilfælde af seksuelle tilnærmelser og chikane fra manager Miguel Vega. Medarbejderen, identificeret som Jane Doe i retsdokumenterne, anklagede også Vega for hævnporno og seksuelt misbrug. Lisa Bloom, en højprofileret advokat, repræsenterer Doe og i alt otte kvinder i sager om seksuel chikane mod Activision Blizzard.
Does advokatteam detaljerede nogle af anklagerne mod Vega i sagen. “Activision Blizzards undladelse af at bremse sexistisk og chikanerende adfærd opmuntrede manager Miguel Vega til at misbruge, nedgøre og fornærme fru Doe ved at komme med kommentarer til hende om oralsex, onani og orgasmer, true hendes job, hvis hun ikke ville give samtykke til sex, håne hendes bryster , og kommenterer andre kvindelige medarbejderes tiltrækningskraft,” lød det i dokumenterne. “Mr. Vega truede også gentagne gange med at afsløre et kompromitterende billede af fru Doe.”
En talsmand for Activision Blizzard tilbød et par ord til Polygon om sagen mod virksomheden og Vega og hævdede, at det “tager[s] alle ansattes bekymringer seriøst.” De fortsatte: “Da sagsøgeren rapporterede sine bekymringer, åbnede vi straks en undersøgelse, og hr. Vega blev opsagt inden for 10 dage. Vi har ingen tolerance for denne form for forseelse.” Men i en anden erklæring benægtede talsmanden på det kraftigste enhver forseelse fra Activision Blizzards side.
“Ingen domstol har nogensinde fundet DFEH’s påstande for at være sande,” hævdede de. “DFEH indgav sine påstande uden at afslutte sin undersøgelse og undlod at følge sine egne efterforskningskrav og forligsprocedurer. Virksomheden har kraftigt benægtet anklagerne, og dens forpligtelse har altid været en arbejdsplads, der er inkluderende og sikker.”
Activision Blizzards igangværende sager om seksuel chikane
De første anklager mod Activision Blizzard fandt sted i juli 2021, da Department of Fair Employment and Housing sagsøgte udvikleren på vegne af flere ansatte. Påstande rejst mod flere ledere omfattede kønsdiskrimination, uligheder på arbejdspladsen, seksuel chikane og en “frat boy”-mentalitet, der tillod meget af denne adfærd i det fri. I en tragisk sag tog en kvindelig ansat sit eget liv, mens hun var på forretningsrejse med en mandlig kollega, der chikanerede hende.
Activision Blizzard trak sig ud af The Game Awards på grund af anklagerne det år. Seks måneder senere chokerede Microsoft industrien ved at købe virksomheden midt i de fortsatte beskyldninger. En anden medarbejder anlagde en ny sag mod Activision i marts 2022, hvilket bragte retssagen tilbage til overskrifterne. Virksomheden reagerede med en intern undersøgelse af kravene mod det, hvor Activision meddelte, at det fandt de mange anklager mod det for at være “ubegrundede”.
